Od 1. 1. 2022 mají zaměstnavatelé nárok na náhradu za zpracování exekuce

Od začátku roku 2022, si budou moci zaměstnavatelé strhávat při exekuci paušální náklady. V roce 2022, by si tak mohli strhnout 50 Kč měsíčně na pokrytí nákladů, které jim vznikají se zpracováním exekucí. Týká se to ale jen exekucí. Na insolvence nebo výkon soudního rozhodnutí, se to nevztahuje.

Zaměstnávat dlužníka (zaměstnance) s exekucí, přináší zaměstnavatelům řadu starostí. A často i nemalé náklady. Zaměstnavatelé musí ze zákona plnit řadu povinností – poskytovat součinnost exekutorům, provádět srážky, často i složitě komunikovat s exekutory. A také si neustále hlídat, aby vše bylo v souladu, s neustále... [více]

Jak zjistit dluh na sociálním pojištění

Dluh na sociálním pojištění spadá mezi přednostní pohledávky (exekutor může zabavit více peněz). Dluh na sociálním se také navyšuje o penále, a případně i další poplatky za vymáhání.

Zatímco placení zdravotního pojištění je povinné ze zákona, u sociálního pojištění je to trochu složitější. Povinnost odvádět sociální pojištění mají zaměstnavatelé (za své zaměstnance) nebo OSVČ (kteří mají povinné odvody na sociální pojištění). Lidé, kteří jsou třeba nezaměstnaní nebo nemají zdanitelné... [více]

Poradna: Nemocenská a insolvence – nezruší mi oddlužení?

Krátkodobá pracovní neschopnost, kdy nejste schopen zaplatit ani minimální splátku na insolvenci, by neměla být důvodem ke zrušení oddlužení. To hrozí až při dlouhodobé pracovní neschopnosti. Máte případně možnost požádat o přerušení oddlužení – což je možné až na 12 měsíců (1 rok), pokud byla insolvence zahájena po 1. 6. 2019.

Dobrý den, chtěl bych požádat o radu: Jsem momentálně na neschopence. Od zaměstnavatele mi přišlo na výplatnici pouze cca 6 000,-. Neschopenka mi stále běží. Jsem v insolvenci a z této částky si správce nic nevzal, neskončí mi tedy insolvence? Přijde mi ještě něco z ČSSZ? Děkuji za odpověď Pavel R. Odpověď: Nemocenská... [více]