Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti 2024 (kalkulačka a podmínky)
Na té stránce najdete kalkulačku, pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2024. Můžete si spočítat, kolik dostanete na Úřadu práce, při ukončení zaměstnání. Vzhledem k zaměření webu, se podíváme i na to, jak je to s možností exekuce na podporu v nezaměstnanosti, a kolik by vám mělo zůstat.
Od začátku roku 2024 se mění některé podmínky pro výpočet podpory v nezaměstnanosti (platí přísnější podmínky pro opakovanou podporu v nezaměstnanosti). Dále dochází ke zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti. Ta je v roce 2024 stanovena na 24 608 Kč. To je maximum, kolik můžete dostat, jako nezaměstnaní na Úřadu práce (resp. je zde i podpora při rekvalifikaci a ta je v roce 2024 maximálně 27 578Kč).
Výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2024
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti zadejte svoji průměrnou čistou mzdu v posledním zaměstnání. Zpravidla se jedná o průměr za poslední 3 měsíce (kalendářní čtvrtletí). Pro výpočet podpory je rozhodující váš věk, to zda jste dostali dostupné a také to, jaký byl důvod pro ukončení zaměstnání.
Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti v roce 2024?
Základní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je splnění minimální doby účasti na důchodovém pojištění. Podmínka je 12 měsíců za poslední dva roky. Podmínku tedy splňuje ten, kdo:
- V posledních dvou letech pracoval alespoň 12 měsíců v zaměstnání
- V posledních dvou letech alespoň 12 měsíců podnikal a platil si sociální pojištění jako OSVČ (živnostník)
- Může se jednat o kombinaci zaměstnání a podnikání, tak aby celkový součet byl dvanáct měsíců (pokud se překrývá podnikání a zaměstnání, tak se daný měsíc započítá jen jednou)
- Nárok mají třeba i ženy po rodičovské nebo mateřské. Jim se započítá doba péče o dítě do 4 roků jako náhradní doba
Kdo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Nárok na podporu není třeba v případě, že je pracovní poměr ukončen z důvodu hrubého porušení pracovní kázně. Pokud dostanete okamžitou výpověď z tohoto důvodu, pak nemáte nárok na podporu pro nezaměstnané.
Nárok na podporu nemají studenti. Doba studia se nezapočítává jako „odpracovaná“ doba.
Nárok na podporu nezaměstnanosti nemá ani důchodce.
Nárok na podporu také nebude mít ten, kdo byl nedávno nezaměstnaný a vyčerpal si celou dobu podpory v nezaměstnanosti, na kterou má podle svého věku nárok. Aby měl nárok na další podporu, je nutné nejprve nějakou dobu pracovat.
Nárok na podporu nemusí vzniknout, pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce), nebo na DPČ (dohoda o pracovní činnosti). Při práci na dohodu záleží i na výši příjmu, zda se vám takto odpracovaná doba započítá do oněch požadovaných 12 měsíců.
Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?
To, kolik je podpora v nezaměstnanosti se odvíjí od toho, jak dlouho ji dostáváte. Také záleží na důvodu pro ukončení zaměstnání. Pokud je ukončeno zaměstnání ze strany zaměstnance bez vážného důvodu (viz níže), pak je nižší podpora.
Výše podpory pro nezaměstnané:
- První dva měsíce = 65%
- Druhé dva měsíce = 50%
- Zbytek doby (1 až 7 měsíců) = 45%
- Po celou dobu jen 45% = při ukončení zaměstnání bez vážného důvodu
Jak dlouho je nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Délka podpory se liší podle věku:
- 5 měsíců do 50 roků
- 8 měsíců od 50 do 55 roků
- 11 měsíců nad 55 roků
Co jsou vážné důvody pro ukončení zaměstnání?
Pokud je zaměstnání ukončeno ze strany zaměstnance bez udání vážného důvodu, pak je podpora po celou dobu jen 45%. Vážné důvody pro ukončení zaměstnání (dohodou nebo výpovědí ze strany zaměstnance) spočívají třeba v nutnosti pečovat o dítě nebo zdravotní důvody. Vážné důvody specifikuje Zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.), § 5 c:
c) vážnými důvody důvody spočívající v
nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,
2. nezbytné osobní péči o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě ve věku do 18 let,
3. nezbytné osobní péči o převážně nebo úplně bezmocnou fyzickou osobu nebo částečně bezmocnou fyzickou osobu starší 80 let, pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
4. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,
5. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela,
6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání, nebo
7. jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, které uchazeč o zaměstnání doloží a prokáže,
Exekuce na podporu v nezaměstnanosti v roce 2024
Podpora v nezaměstnanosti je z pohledu exekuce běžný příjem. Podobně jako výplata, i podpora v nezaměstnanosti může být částečně zabavena na úhradu exekuce. Postup provádění exekučních srážek je u podpory v nezaměstnanosti stejný, jako u exekuce na mzdu.
I v případě, že by se prováděla exekuce na podporu, musí nezaměstnanému dlužníkovi zůstat nezabavitelná částka. Ta se od 1.1.2024 mění.
Vzhledem k tomu, jak je aktuálně vysoké nezabavitelné minimum (zvláště v případech, kdy má dlužník v exekuci nárok na zvýšení nezabavitelné částky za manželku (manžela) nebo i nějaké dítě/děti), ale někdy srážky z podpory vůbec neproběhnou.
Exekuce na podporu tedy možná je, ale v mnoha případech srážky neproběhnou, z důvodu příliš nízké podpory.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet srážek a nezabavitelné částky při exekuci 2024
Od začátku roku 2024, se budou měnit podmínky pro výpočet nezabavitelné částky při exekuci (a při insolvenci). A není to dobrá zpráva. Od ledna 2024 by mělo dojít ke snížení normativních nákladů na bydlení. Nezabavitelné minimum... [více]
Kalkulačka: Zvýšení podpory v nezaměstnanosti od ledna 2024 (+ změna podmínek)
Od ledna 2024, bude na Úřadu práce nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Od 1. 1. 2024, se zvyšuje maximální podpora pro nezaměstnané, nebo i maximální podpora při rekvalifikaci. Zvýší se i minimální podpora, na kterou je nárok... [více]
Kalkulačka čistá mzda 2024 – výpočet výplaty od 1. 1. 2024 (sociální, zdravotní, daně)
Poslední velká změna ve výpočtu čisté mzdy, proběhla na začátku roku 2021. To se rušila superhrubá mzda. Pro většinu zaměstnanců, to znamenalo zvýšení čisté mzdy – minimálně o několik stokorun, často i o několik tisíc korun. Na... [více]
Změna nezabavitelné částky od 1. 1. 2024 – kolik bude nezabavitelné minimum?
Nezabavitelné minimum, se naposledy zvyšovalo od začátku roku 2023 (od 1. 1. 2023 se nezabavitelná částka zvýšila na 13 638 Kč; za dítě/manžela/manželku to bylo 3409,50 Kč). Během roku 2023, už žádná další změna neproběhla (a... [více]