Výpočet exekuce na mzdu – stravenky a stravenkový paušál v roce 2022?

Stravenkový paušál (stejně jako klasické stravenky), nemůže být postihnut výkonem rozhodnutí nebo exekucí. Srážkám ze mzdy kvůli exekuci, podléhá jen samotná mzda (nebo příjmy nahrazující mzdu, což nejsou ani stravenky, ani stravenkový paušál). Pokud máte exekuci na mzdu, tak vám stravenkový paušál může spíše pomoci.

Dobrý den, mám exekuci na plat (už několik měsíců, a ještě nějakou dobu ji mít budu), a v zaměstnání mi střihávají peníze z výplaty. Nyní, od začátku roku 2022, nám zaměstnavatel nabízí možnost, že bychom namísto klasických papírových stravenek, mohli dostávat peníze pod názvem stravenkový paušál navíc k výplatě.... [více]

Kalkulačka: Výpočet exekuce na mzdu od 1. 1. 2022

Od 1. 1. 2022 se mění podmínky pro výpočet exekuce na mzdu (plat nebo jiný příjem). Zvyšuje se nezabavitelné minimum (o 134 Kč). Dlužníkům s exekucí, tak v roce 2022, může zůstat o něco málo více peněz. Kolik vám zůstane při exekuci, si můžete vypočítat v naší kalkulačce.

Na začátku roku 2022 (od 1. 1. 2022), se mírně zvyšuje nezabavitelná částka při exekuci nebo insolvenci. Díky zvýšení normativních nákladů na bydlení, se od 1. 1. 2022, zvýší základní nezabavitelné minimum o 134 Kč (za manželku, manžela nebo dítě, se nezabavitelné minimum zvýší o dalších 45 Kč). Díky zvýšení nezabavitelné... [více]

Zvýšení nezabavitelné částky při exekuci a insolvenci od 1. 1. 2022

Od 1. 1. 2022, se zvyšují normativní náklady na bydlení a díky tomu se zvýší i nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci. V roce 2022 bude základní nezabavitelná částka při exekuci ve výši 8006,25 Kč. Za manželku, manžela nebo každé dítě, se nezabavitelná částka zvyšuje o 2668,75 Kč.

Stejně, jako v podstatě každý rok, i na začátku roku 2022, dochází ke zvýšení nezabavitelné částky při exekuci nebo insolvenci. Ke zvýšení od 1. 1. 2022, dojde díky pravidelnému zvýšení normativních nákladů na bydlení. Zvýšení nezabavitelného minima, ale bude od nového roku, jen poměrně malé. Základní nezabavitelné... [více]

Od 1. 1. 2022 mají zaměstnavatelé nárok na náhradu za zpracování exekuce

Od začátku roku 2022, si budou moci zaměstnavatelé strhávat při exekuci paušální náklady. V roce 2022, by si tak mohli strhnout 50 Kč měsíčně na pokrytí nákladů, které jim vznikají se zpracováním exekucí. Týká se to ale jen exekucí. Na insolvence nebo výkon soudního rozhodnutí, se to nevztahuje.

Zaměstnávat dlužníka (zaměstnance) s exekucí, přináší zaměstnavatelům řadu starostí. A často i nemalé náklady. Zaměstnavatelé musí ze zákona plnit řadu povinností – poskytovat součinnost exekutorům, provádět srážky, často i složitě komunikovat s exekutory. A také si neustále hlídat, aby vše bylo v souladu, s neustále... [více]

Poradna: Může exekutor zabavit příjem z DPČ, když mám exekuci na plat z HPP?

Pokud by měl dlužník s exekucí příjem z HPP a DPČ současně, pak se nezabavitelné minimum použije pouze jednou. Zpravidla jen u výplaty ze zaměstnání. Z příjmu z DPČ pak exekutor dostane 2/3 nebo 1/3, podle toho jestli se jedná o přednostní nebo nepřednostní pohledávku.

Mám nějaké dluhy a exekutor mi nechal strhávat peníze ze mzdy. V HPP mám čistou mzdu cca 24 tisíc korun, a po exekuci mi z toho zůstává jen něco přes 13 tisíc korun. Dostal jsem teď nabídku pracovat ještě pro jednu firmu. Měl bych tam smlouvu na DPČ a asi 10 tisíc korun za měsíc. Pracoval bych hlavně po večerech nebo o víkendu. Zajímalo... [více]

Kalkulačka: Výpočet exekuce na plat od 1. 1. 2021

Od 1. 1. 2021, se mírně zvýší nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci. Lidem v exekuci, tak od ledna 2021, bude zůstávat o něco málo více peněz. Rozdíl ale nebude moc velký. Výpočet exekuce v roce 2021, ale mohou ovlivnit i jiné změny – například plánované zvýšení čisté mzdy, pro všechny zaměstnance.

Od začátku roku 2021, se změní výpočet exekuce na mzdu (nebo i z jiného příjmu). Od 1. 1. 2021 se mírně zvýší základní nezabavitelné minimum. A to ovlivní výpočet exekučních (nebo i insolvenčních) srážek. Nebude to žádná dramatická změna, jako v polovině roku 2020 (to se nezabavitelné minimum zvýšilo o 863 Kč). Lidem... [více]

Kolik mi zůstane peněz – odstupné při exekuci a insolvenci 2021

Pokud vám při výpovědi vznikne nárok na odstupné, a jste v exekuci nebo insolvenci, pak vám odstupné nemůže exekutor (nebo insolvenční správce) zabavit celé. Výpočet srážek z odstupného by se provedl stejně jako výpočet srážek při exekuci nebo insolvenci. Příslušný zákon se změnil v roce 2020.

Při exekuci nebo insolvenci jsou velmi často prováděny srážky ze mzdy (exekuce na plat, nebo oddlužení splátkovým kalendářem). V případě srážek ze mzdy má dlužník v exekuci nebo insolvenci nárok na nezabavitelné minimum a určitou část ze zbytku mzdy. Jak je to ale s nárokem na odstupné, pokud při exekuci nebo insolvenci... [více]

Výpočet exekuce na nemocenskou – co vám exekutor může a nemůže zabavit?

Exekuční srážky se netýkají jenom mzdy nebo platu. Exekuce je možná i na další příjmy (nemocenské dávky, podporu v nezaměstnanosti, mateřskou, sociální dávky, na důchod apod.). Exekutor tak může zabavit i nemocenské dávky během pracovní neschopnosti.

O exekuci se mluví nejčastěji v souvislosti s exekucí na plat (nebo na mzdu). Nebo pokud je to exekuce na účet v bance či exekuce na majetek. Exekutor vám ale může zabavit i jiné příjmy než je výplata za zaměstnání. Exekuční srážky je totiž možné provádět i u celé řady dalších příjmů. Příjmy, u kterých je riziko,... [více]

Poradna: Výpočet exekuční srážek – souběh důchodu a mzdy

Exekuce je možná z různých příjmů (plat, podpora v nezaměstnanosti, nemocenská, důchod apod.). V případě, že má dlužník více příjmů, pak se nezabavitelná částka uplatní pouze jednou (nebo je rozdělena mezi jednotlivé plátce mzdy/jiných příjmů).

Dobrý den, prosím o radu k výpočtu exekučním srážkám. Máme zaměstnance, který má několik exekucí přednostní i nepřednostní. U nás má 6.000,- Kč čistý příjem/měsíc, dále mu je vyplácen důchod ve výši 7.100,- Kč, z kterého jsou mu také strhávány exekuční srážky ve výši 800,- Kč/měsíc. Jaký správný postup... [více]