Kalkulačka: Výpočet exekuce ze mzdy 2023 (srážky, nezabavitelná částka)

Od začátku roku 2023, se zvyšuje nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci. Od 1. 1. 2023 je základní nezabavitelná částka ve výši 13 638 Kč. Exekuční srážky, se mohou vztahovat nejenom na mzdu (plat), ale i na důchod, podporu v nezaměstnanosti, nemocenskou, mateřskou, rodičovskou, příjem z DPP nebo DPČ, nebo i jiné příjmy.

V roce 2023, by mělo lidem s exekucí na mzdu, zůstávat více peněz (při exekuci na plat/mzdu, nebo při srážkách z dalších příjmů). Od začátku roku se zvyšuje nezabavitelné minimum (pro exekuci i insolvenci). Zvýšení ale nakonec není tak velké, jak mohlo být. Došlo ke změně podmínek, pro výpočet nezabavitelné částky... [více]

Podmínky exekuce 2023: Je možná exekuce na daňový bonus?

Na daňový bonus je v roce 2023 nárok, pokud je příjem vyšší než 103 800 Kč (šestinásobek minimální mzda – zvýšila se od 1. 1. 2023 na 17 300 Kč). Na daňový bonus se exekuce nevztahuje. U insolvence je to jiné.

Pokud máte děti, a uplatňujete si v daňovém přiznání slevu na dítě, může nastat situace, kdy vám daň vyjde jako záporné číslo. To se týká hlavně těch, kdo mají spíše nižší příjmy, a díky tomu jim v daňovém přiznání vychází nízká daň. Při započítání daňové slevy na dítě (na děti), pak může nastat... [více]

Kalkulačka: Výpočet exekuce na mzdu od 1. 1. 2023

V roce 2023 se mění podmínky pro výpočet exekuce na mzdu (plat nebo jiný příjem). Od 1. 1. 2023 se zvyšují normativní náklady na bydlení a životní minimum. Dlužníkům s exekucí, tak v roce 2023, může zůstat o něco málo více peněz. Kolik vám zůstane při exekuci, si můžete vypočítat v naší kalkulačce.

S platností od začátku roku 2023 (od 1. 1. 2023), se zvyšuje nezabavitelná částka při exekuci nebo insolvenci. Díky mimořádnému zvýšení normativních nákladů na bydlení, se s platností od od 1. 1. 2023, zvýší základní nezabavitelné minimum 2 534 Kč. Takto velké zvýšení je možné jen díky kombinaci hned několika různých... [více]

Exekuce a dvě zaměstnání – kolik mi zůstane po srážkách?

Exekuce se může vztahovat na příjem ze všech zaměstnání, nebo i na další příjmy (nemocenská, podpora v nezaměstnanosti, důchod, apod.). Při exekuci máte nárok na nezabavitelné minimum (pouze jednou – uplatní se jen v jednom zaměstnání) a dále jednu nebo dvě třetiny ze zbylé části.

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, ohledně exekuce při dvou zaměstnání. Mám 18 let a bohužel jednu exekuci (cca 100 000 Kč) kvůli zdravotnímu pojištění. Ještě jsem nebyl nikde zaměstnán, jen brigády na ruku. Otázka zní, když se nechám zaměstnat u více zaměstnavatelů, jak to pak funguje se srážkami? Od prvního mi zůstane... [více]

Výpočet exekuce na mzdu – stravenky a stravenkový paušál v roce 2023?

Stravenkový paušál (stejně jako klasické stravenky), nemůže být postihnut výkonem rozhodnutí nebo exekucí. Srážkám ze mzdy kvůli exekuci, podléhá jen samotná mzda (nebo příjmy nahrazující mzdu, což nejsou ani stravenky, ani stravenkový paušál). Pokud máte exekuci na mzdu, tak vám stravenkový paušál může spíše pomoci.

Dobrý den, mám exekuci na plat (už několik měsíců, a ještě nějakou dobu ji mít budu), a v zaměstnání mi střihávají peníze z výplaty. Nyní, od začátku roku 2023, nám zaměstnavatel nabízí možnost, že bychom namísto klasických papírových stravenek, mohli dostávat peníze pod názvem stravenkový paušál navíc k výplatě.... [více]

Zvýšení nezabavitelné částky při exekuci a insolvenci od 1. 1. 2022

S platností od 1. 1. 2022, se zvyšují normativní náklady na bydlení a díky tomu se zvýší i nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci. V roce 2022 bude základní nezabavitelná částka při exekuci ve výši 8846,25 Kč. Za manželku, manžela nebo každé dítě, se nezabavitelná částka zvyšuje o 2948,75 Kč.

Zvýšení nezabavitelné částky od ledna 2023 Od ledna 2023, se zvyšuje nezabavitelné minimum pro lidi v exekuci nebo s insolvencí. Od 1. 1. 2023, se výrazně zvyšují normativní náklady na bydlení (15 597 Kč) a zvyšuje se i životní minimum (4 860 Kč). Současně se ale mění i vzorec pro výpočet nezabavitelné částky (v roce 2023... [více]

Exekuce na odstupné nad rámec zákonných měsíců

Při exekuci na odstupné, by se celkové odstupné mělo rozdělit podle počtu násobků (měsíců), za které je vyplaceno. A na každou z těchto částí, se aplikují běžné postupy, pro exekuční srážky. V případě odstupného za 3 měsíce, se tak nezabavitelná částka aplikuje 3x.

Dobrý den, mám na mzdě exekuci na nepřednostní pohledávku. Zaměstnavatel nyní ruší část firmy, a budeme dostávat výpověď pro nadbytečnost. Při výpovědi, od zaměstnavatele dostanu zákonné odstupné podle počtu odpracovaných let, což jsou 3 měsíční platy. K tomu ale ještě dostanu jako bonus, další odstupné 4 měsíční... [více]

Poradna: Může exekutor zabavit příjem z DPČ, když mám exekuci na plat z HPP?

Pokud by měl dlužník s exekucí příjem z HPP a DPČ současně, pak se nezabavitelné minimum použije pouze jednou. Zpravidla jen u výplaty ze zaměstnání. Z příjmu z DPČ pak exekutor dostane 2/3 nebo 1/3, podle toho jestli se jedná o přednostní nebo nepřednostní pohledávku.

Mám nějaké dluhy a exekutor mi nechal strhávat peníze ze mzdy. V HPP mám čistou mzdu cca 24 tisíc korun, a po exekuci mi z toho zůstává jen něco přes 13 tisíc korun. Dostal jsem teď nabídku pracovat ještě pro jednu firmu. Měl bych tam smlouvu na DPČ a asi 10 tisíc korun za měsíc. Pracoval bych hlavně po večerech nebo o víkendu. Zajímalo... [více]