Exekuce na odstupné nad rámec zákonných měsíců
Dobrý den, mám na mzdě exekuci na nepřednostní pohledávku. Zaměstnavatel nyní ruší část firmy, a budeme dostávat výpověď pro nadbytečnost.
Při výpovědi, od zaměstnavatele dostanu zákonné odstupné podle počtu odpracovaných let, což jsou 3 měsíční platy. K tomu ale ještě dostanu jako bonus, další odstupné 4 měsíční platy.
Četla jsem, že minimální odstupné, mi exekutor nemůže zabavit. Zajímalo by mě, jak to ale bude s vyplacením těch 4 měsíců odstupného?
Kolik dostanu tedy celkem vyplaceno při exekuci?
Děkuji za odpověď, Jana J.
Exekuce na odstupné – kolik zůstane z odstupného
Poměrně dlouhou dobu, docházelo k situacím, kdy vám zaměstnavatel společně s poslední výplatou, vyplatil i odstupné, a většina z toho, byla stržena na exekuci. I když tuto praxi několikrát odmítly soudy, přesto k tomu docházelo.
Teprve v roce 2021, byla schválena příslušná novela zákona, která postup exekučních srážek z odstupného, zavedla jasně do zákona.
Viz aktuální znění zákona číslo 99/1963 Sb., Občanský soudní řád, kde je v paragrafu 299, odstavec 4, explicitně uvedeno, jak se má postupovat v případě exekučních srážek na odstupné:
Určitě ale neplatí to, co píšete ve svém dotazu, že minimální zákonné odstupné, vám exekutor nesmí vůbec zabavit.
Nesmí vám ho zabavit celé, ale jinak se i na toto minimální zákonné odstupné, vztahují běžné exekuční srážky, tak jako na jakýkoliv jiný příjem.
Výpočet exekuce z odstupného
Pokud vám při ukončení zaměstnání vyplatí zaměstnavatel odstupné, pak by se celková částka měla rozdělit, na jednotlivé násobky průměrného měsíčního výdělku.
Řekněme, že budete mít průměrný výdělek 30 000 Kč (odstupné je vypláceno v násobcích průměrného hrubého měsíčního výdělku).
Budete mít nárok na odstupné ve výši 3 násobků průměrného výdělku, a dostanete tedy navíc 90 000 Kč, k vaší běžné výplatě.
V takovém případě, by se mělo vyplacené odstupné (90 000 Kč) rozdělit na jednotlivé násobky průměrného výdělku, a z každé této částky se vypočítá exekuce samostatně. Nezabavitelná částka, se uplatní tolikrát, o kolik násobků průměrného výdělku se jedná
Exekuce na odstupné nad rámec zákona
Pokud vám zaměstnavatel vyplatí při ukončení zaměstnání, navíc i nějaký bonus (odstupné nad rámec minimálního odstupného, určeného zákonem), pak by měl být postup identický.
Pokud máte například v kolektivní smlouvě dojednáno vyšší odstupné, než to které je stanoveno zákoníkem práce, pak by se i na toto odstupné měl aplikovat výšeuvedený postup.
Tj. pokud dostanete odstupné, odpovídající 7 násobkům průměrného měsíčního výdělku, pak by se měla výsledná částka rozdělit na 7 částí, a na každou z nich by se pak aplikoval běžný výpočet exekuce, včetně započítání nezabavitelné částky.
Odstupné – sociální, zdravotní a daně
Konkrétní výpočet exekuce na odstupné, pak ale bude trochu komplikovanější. Odstupné, je vypláceno v násobcích průměrného hrubého měsíčního výdělku. Exekuční srážky, se ale provádí až z čistého příjmu. Z odstupného se neplatí sociální a zdravotní pojištění, platí se pouze daň 15% (případně to může být 23%).
Také by vás mohlo zajímat:
Kolik mi zůstane peněz – odstupné při exekuci a insolvenci 2024
Při exekuci nebo insolvenci jsou velmi často prováděny srážky ze mzdy (exekuce na plat, nebo oddlužení splátkovým kalendářem). V případě srážek ze mzdy má dlužník v exekuci nebo insolvenci nárok na nezabavitelné minimum a určitou... [více]
Exekuce na odstupné v roce 2024 – může ho exekutor zabavit?
Pokud v zaměstnání dostanete výpověď a máte exekuci na mzdu, pak by vás mohlo zajímat, jak to bude s odstupným. Může exekutor zabavit odstupné? A kolik peněz by vám mělo zůstat? V tomto článku se podíváme na to, jak funguje exekuce... [více]
Kalkulačka srážky – exekuce ze mzdy (z výplaty nebo i jiného příjmu)
V případě že máte nějaké dluhy nebo pohledávky, může soud nebo exekutor nařídit provádění exekučních srážek. Ty je možné provádět jak ze mzdy, tak i z dalších příjmů (odstupné, nemocenské dávky, podpora v nezaměstnanosti,... [více]
Kalkulačka: Podpora v nezaměstnanosti 2024 (výpočet, podmínky, zvýšení)
Od začátku roku 2024, dochází ke zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti. Pro část z těch, kdo v roce 2024 přijdou o práci, to znamená zvýšení podpory o cca 1810 Kč měsíčně. Podívejte se na aktuální kalkulačku, pro výpočet... [více]