Exekuce a dvě zaměstnání – kolik mi zůstane po srážkách?

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, ohledně exekuce při dvou zaměstnání. Mám 18 let a bohužel jednu exekuci (cca 100 000 Kč) kvůli zdravotnímu pojištění. Ještě jsem nebyl nikde zaměstnán, jen brigády na ruku.

Otázka zní, když se nechám zaměstnat u více zaměstnavatelů, jak to pak funguje se srážkami? Od prvního mi zůstane nezabavitelné minimum a u dalších dostanu vše? Nebo všichni mi dají jen minimum a zbytek půjde exekutorovi, nebo dostanu jen minimum od prvního zaměstnavatele a od zbytku nic. Mockrát děkuji

Exekuční srážky a více zaměstnání (nebo více jiných příjmů)

Při exekuci formou srážek ze mzdy (nebo i z jiného příjmu), máte nárok na nezabavitelné minimum, a dále na jednu třetinu (nebo dvě třetiny), ze zbývající částky. Současně je stanoveno omezení – pokud byste měl vysoký příjem, tak nad určitou částku, už dostává exekutor vše.

Pokud máte více zdrojů příjmu, pak to u exekuce nehraje až tak velkou roli. Je v zásadě jedno, jestli máte příjem ze dvou nebo více zaměstnání, nebo jestli se jedná o kombinaci příjmu ze zaměstnání a k tomu důchod, nemocenskou, podporu či například příjem z nějaké brigády.

Nezabavitelná částka a příjem z více zaměstnání

Při exekuci formou srážek ze mzdy (nebo z jakéhokoliv jiného příjmu), máte nárok na nezabavitelnou částku pouze jednou.

Jsou v zásadě možné dvě situace:

A, Nezabavitelná částka se uplatní pouze u jednoho plátce příjmu (zpravidla tam, kde je příjem nejvyšší).

U prvního plátce vám pak zůstává nezabavitelné minimum a k tomu jedna nebo dvě třetiny ze zbylé částky.

U druhého plátce příjmu (nebo i u dalších), vám zůstává už jen jedna třetina nebo dvě třetiny, podle typu exekuce (přednostní vs. nepřednostní pohledávka).

B, Nezabavitelná částka se rozdělí a uplatní u dvou plátců příjmu.

Exekutor (nebo soud) může případně rozhodnout o nějakém poměrném rozdělení nezabavitelné částky, mezi dva plátce příjmů. Pak vám u každého zůstane část nezabavitelné částky a jedna nebo dvě třetiny ze zbylé části

Kolik mi zůstane po srážkách při exekuci?

Pro výpočet srážek a toho, kolik vám zůstane po exekučních srážkách, je rozhodující několik věcí:

• Nezabavitelná částka = ta se v roce 2022 zvyšuje od 1. 1. 2022 (zvýšení normativních nákladů) a dále od 1. 4. 2022 (zvýšení životního minima)
• Pro stanovení nezabavitelné částky, je dále podstatné, zda máte manželku nebo nějaké děti (pak je nezabavitelné minimum vyšší)
• Kolik je vaše čistá mzda (nebo jiný druh příjmu)
• Jestli se jedná o přednostní pohledávku nebo nepřednostní

Zmiňujete, že máte dluh na zdravotním pojištění. Ten spadá mezi přednostní pohledávky (exekutor může zabavit vyšší částku). V takovém případě by vám zůstávala nezabavitelná částka, a k tomu ještě jedna třetina ze zbylé části čistého příjmu.

Také by vás mohlo zajímat:

Poradna: Kolik mi zůstane – exekuce z DPČ a z HPP současně

Dotaz uživatele: Kolik mi zůstane – exekuce z DPČ a z HPP současně Dobrý den, mám HPP, na plat exekuci. Ještě mám brigádu na DPČ – jiný zaměstnavatel. Nyní i jemu přišla exekuce na plat. Čistý příjem je cca 5.000,- měsíčně.... [více]

Poradna: Výpočet exekuce na plat a přivýdělek na brigádě na DPP

Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s výpočtem exekuce: Mám exekuci na plat, pracuji na HPP a moje hrubá mzda je 14 700 Kč. Z toho mi exekutor strhává každý měsíc asi 1500 Kč. Našla jsem si teď brigádu, kam bych chodila... [více]

Poradna: Dočasná pracovní neschopnost a exekuce – výpočet exekuce z nemocenské

Dobrý den, jsem už nějakou dobu v exekuci a zaměstnavatel mi strhává peníze ze mzdy. Zůstává mi jen nezabavitelné minimum. Minulý měsíc jsem onemocněl a jsem na neschopence. Od zaměstnavatele mi přišla částka, která se mi nezdá.... [více]

Výpočet exekuce na DPČ – kolik je nezabavitelné minimum?

Dobrý den, rád bych se informoval, jak je to s exekucí, pokud nepracuji v běžném zaměstnání, ale budu mít příjem jenom z brigády na DPČ. Jsem už nějakou dobu nezaměstnaný, vedený na Úřadu práce. Skončila mi i podpora v nezaměstnanosti,... [více]